Je suis diplômée d’un Master II en Management des Unités Opérationnelles spécialité Marketing, avec plus de 10 ans d’expérience en recrutement multisectoriel.

Postes occupés :

• Responsable Recrutement – Swisslife (03/2024 – 08/2024)

• Chargée de recrutement – GAN Prévoyance (03/2023 – 08/2023)

• Chargée de recrutement – METRO France (11/2022 – 02/2023)

• Chargée de recrutement – EDF (03/2020 – 07/2020)

• Chargée de recrutement & mobilité – CCI (01/2021 – 07/2021)

• Chargée de recrutement – Derichebourg (01/2018 – 07/2019)

• Chargée de recrutement – Stafotel (10/2013 – 07/2017)

J’ai mené plus de 500 entretiens (téléphoniques, visio, physiques), dans des contextes variés :

• Grands groupes (EDF, METRO, GAN, Swisslife)

• PME et institutions (CCI, Derichebourg, Stafotel)

• Recrutement de CDI, CDD, alternance

• Campagnes de recrutement en volume et ciblées

J’ai aussi accompagné des alternants ou juniors dans leur intégration.

Après plus de 10 ans dans le recrutement, j’ai souhaité transmettre mes compétences et aider chacun à valoriser son potentiel. King Pact incarne une vision humaine, concrète et efficace de l’accompagnement — des valeurs qui me parlent profondément.

Je vous accompagne avec bienveillance, méthode et réalisme. Grâce à ma connaissance du terrain, je vous prépare :

• À l’entretien motivationnel : structurer votre discours, parler de vous avec impact

• À l’entretien technique : valoriser vos expériences avec des exemples précis

• À l’entretien blanc : conditions réelles, retours constructifs, axes de progression

Je vous propose une préparation ciblée, individualisée, pour maximiser vos chances.

• Français 

• Anglais (niveau B2)