King Pact – Organisme de coaching en recherche d'emploi et entretien d'embauche
Un accompagnement stratégique pour réussir vos entretiens d’embauche et décrocher le poste que vous méritez
Vous postulez à des dizaines d’offres… sans jamais obtenir de réponse concrète ?
Vous avez du mal à structurer votre discours et à valoriser vos expériences de façon convaincante ?
Vous redoutez les questions comme “Parlez-moi de vous” ou “Quelles sont vos qualités et défauts” ?
Vous manquez de confiance face aux recruteurs ?
Vous sortez souvent des entretiens frustré(e), avec la sensation de ne pas avoir montré votre vrai potentiel ?
Si vous avez répondu “oui” à l’une de ces questions, alors vous êtes exactement au bon endroit.
Tout a commencé en 2012, lorsque j’ai passé mes premiers entretiens d’embauche à 20 ans, en tant qu’étudiante.
À l’époque, j’étais très investie : je préparais chaque entretien avec rigueur, je faisais des fiches sur les entreprises, j’apprenais le Vernimmen par cœur (référence en finance)… mais malgré tout, je n’étais pas sélectionnée.
Comme beaucoup de candidats aujourd’hui, je faisais face à :
➡Un manque total de transparence de la part des recruteurs
➡Des refus sans explication, même après des entretiens très préparés
➡Une sensation d’injustice et de frustration
➡Et surtout, l’incertitude permanente : “Qu’est-ce que je fais de mal ?”
Je me sentais seule dans ma recherche d’emploi, sans accompagnement réellement personnalisé.
Le déclic est arrivé lorsque j’ai commencé à changer de posture et à structurer différemment ma candidature. Je me suis interrogée sur mon positionnement, la façon dont je me présentais et les vraies attentes des recruteurs.
Résultat ? En l’espace de quelques semaines, j’ai décroché 5 offres d’entretien, dont un stage en fusions-acquisitions, suivi d’un CDI dans une entreprise de mes rêves.
Ce tournant m’a montré qu’il ne suffit pas d’être “bon” techniquement. Il faut savoir se vendre intelligemment.
Par la suite, j’ai réalisé un mémoire de recherche à CentraleSupélec sur “Comment construire une plateforme innovante pour réussir ses entretiens d’embauche”. J’ai mené des centaines d’enquêtes auprès de recruteurs et de candidats. J’ai accompagné, analysé, testé des méthodes réelles avec des élèves dans des situations diverses. C’est à partir de là qu’est née ma méthode.
Depuis 2020, chez King Pact :
➡Nous avons accompagné plus de 200 personnes en coaching individuel, formation ou bilan de compétences
➡100 % des bénéficiaires ont décroché un poste à l’issue de l’accompagnement
98 % de taux de satisfaction et 0 % d’abandon
Nos apprenants, de divers horizons professionnels exercent différents rôles dans divers domaines d’activités (finance, marketing, conseil, ingénierie etc..)
LVMH, McKinsey, BNP Paribas, Rothschild, Deloitte, KPMG, et bien d’autres grandes entreprises
Vous avancez avec tout ce qu’il vous faut pour réussir, étape par étape, grâce à une combinaison équilibrée entre expertise et ressources pratiques.
Des coachings individuels ciblés
Chaque session en visioconférence avec votre coach vous permet de travailler en profondeur sur les points clés de votre recherche: présentation, questions types et pièges. Rien n’est laissé au hasard.
Supports pédagogiques 24/7
Après vos sessions de coaching, vous accédez à une formation en ligne claire et concrète pour continuer à progresser à votre rythme.
Un plan d’action personnalisé
Parce que chaque parcours est unique, votre coach vous construit un parcours sur-mesure, adapté à votre profil, vos objectifs et vos échéances.
En suivant notre méthode, vous reprenez le contrôle sur votre parcours… et vous obtenez des résultats concrets, rapides et durables.
✔️ Vous décrochez des entretiens plus rapidement et surtout pour des postes qui vous correspondent vraiment.
✔️ Vous réussissez vos entretiens avec impact.
✔️ Vous vous démarquez sur un marché ultra-compétitif.
✔️ Vous gagnez un temps précieux… et beaucoup d’énergie.
✔️ Vous retrouvez confiance, motivation et clarté.
Plus que des outils, King Pact vous apporte un vrai cadre, un soutien humain, et la certitude que vous avancez dans la bonne direction.
Et si vous étiez le ou la prochain(e) à transformer votre recherche d’emploi en une vraie réussite professionnelle ?
Vous pouvez choisir un coaching complet (coaching recherche d’emploi + coaching entretien d’embauche) en 9 étapes.
Après avoir partagé CV, lettre de motivation et offre d’emploi, nous organisons une réunion pour mieux vous connaître.
En collaboration avec vous, nous améliorons votre CV et utilisons des modèles King Pact spécifiquement conçus pour votre secteur d’activité.
Nous travaillons ensemble pour améliorer votre lettre de motivation et profil linkedin, en apportant les corrections nécessaires, et nous validons la version révisée pour l’optimise
Vous obtiendrez un feed-back détaillé sur votre performance. Vous êtes enfin prêt.e pour le jour J!
Avec les King Packs, vous choisissez le format qui vous correspond :
Une formule flexible pour avancer à votre rythme avec l’aide d’un coach, ou un accompagnement premium ultra-personnalisé et intensif pour maximiser vos chances de décrocher un poste rapidement.
🎯 Objectif : Prépare-toi efficacement pour réussir tes entretiens et convaincre les recruteurs !
1 session de coaching de 1h30 :
Accès à la formation de 4h « Réussir ses entretiens » (jusqu’à ce que vous réussissiez vos entretiens) :
Pitch de présentation finalisé et structuré.
Modèle de template avec des exemples de réponses aux questions types des recruteurs.
Accès illimité à la formation en ligne jusqu’à ce que vous décrochiez des entretiens.
Guide des 10 questions les plus posées en entretien et leurs réponses.
Replay de la session (sur demande) pour revoir et perfectionner ta prestation
Pour qui ?
Candidats qui décrochent des entretiens mais ont des difficultés à performer.
Personnes qui veulent gagner en confiance, structurer leur discours et éviter les erreurs classiques.
Profils qui veulent s’entraîner de manière professionnelle pour convaincre à tous les coups.
🎯Objectif : Réussir vos entretiens avec impact, convaincre les recruteurs et maximiser vos chances d’obtenir une offre.
3h de structuration du pitch de présentation, préparation aux questions des recruteurs (questions types et pièges).
1h d’entretien blanc + feedback détaillé.
Accès à la formation « Réussir ses entretiens de motivation » jusqu’à ce que vous décrochiez des entretiens
Replay de la session (sur demande)
Pitch de présentation et réponses optimisées aux questions clés.
Replay des sessions (sur demande) pour revoir les axes d’amélioration.
Exercices des Cexp et des mots-clés pour sélectionner vos mots-clés et valoriser vos expériences
Formation en ligne « Réussir ses entretiens de motivation »
🎯 Méthode avec les meilleures stratégies de réponse en entretien.
🎯 Formation en ligne jusqu’à ce que vous réussissiez vos entretiens
🎯 Template de réponses types au top 10 des questions pièges
Replay de la session (sur demande) pour revoir et perfectionner ta prestation
Pour qui ?
Créez votre propre parcours de coaching en sélectionnant les sujets qui vous intéressent le plus.
Vous souhaitez choisir un coaching complet ou plusieurs thématiques (par exemple: questions techniques de l’entretien)? Contactez-nous pour choisir les sujets qui vous intéressent et créez un parcours personnalisé
Un appel découverte est offert pour faire le point sur votre situation et vous orienter vers l’offre la plus adaptée à vos besoins. Réservez votre appel dès maintenant et démarrez votre parcours avec King Pact.
Si vous changez d’avis pour quelque raison que ce soit, vous pouvez demander un remboursement intégral, à condition que moins de 20 % de la formation en ligne ait été consultée et aucune session de coaching individuel n’ait encore été réalisée. Autrement dit, tant que vous n’avez pas vraiment commencé, vous ne prenez aucun risque.
Excellent
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Un coaching personnalisé vous aide à identifier et à valoriser vos points forts, à gérer le stress et à répondre efficacement aux questions d’entretien. Il augmente vos chances de réussir un entretien d’embauche en vous préparant de manière ciblée et professionnelle.
Les séances de coaching se déroulent généralement en visioconférence et mêlent formation en ligne + coaching. Vous participerez à des simulations d’entretien, recevrez des feedbacks détaillés, et travaillerez sur des aspects spécifiques.
Pour commencer, vous pouvez nous contacter via notre site web pour prendre rendez-vous pour une première consultation gratuite. Nous discuterons de vos besoins, de vos objectifs, et nous vous recommanderons le programme de coaching le mieux adapté à votre situation.
Toutes les informations sur les moyens de financement de votre coaching sont disponibles à la page suivante.
Le nombre de séances nécessaires dépend de vos besoins et de votre niveau de préparation actuel. Nous proposons des formules variées, allant de la séance unique pour des ajustements ponctuels à nos programmes intensifs de plusieurs séances pour une préparation complète.
Si le programme ne répond pas à vos attentes, vous avez 7 jours pour demander un remboursement sans aucune contrainte grâce à la prime « satisfait ou remboursé » si et seulement si vous n’avez pas encore démarré les sessions de coaching.
Réservez dès maintenant votre appel découverte offert : on fait le point sur votre situation, vos objectifs, et je vous montre comment on peut travailler ensemble pour décrocher enfin le poste qui vous correspond.
Recevez chaque semaine des conseils concrets, des témoignages inspirantes et des ressources exclusives pour guider votre recherche d’emploi.
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